Slik bør konsulent-CV-en din se ut

Mari Eidsvaag

Publisert 05.11.2020

Oppdatert 15.04.2024

7 min lesetid

CV-en din er et levende dokument, men gjør du jobben med å lage et godt grunnlag, blir det mindre tidkrevende å vedlikeholde den og bruke den målrettet for å vinne oppdrag.

Jaha, så hva er vel en "master-CV"? tenker du nå, kanskje. En master-CV er en overordnet CV hvor du har samlet all informasjon om erfaringene og kompetansen din på ett sted. Velg en CV-mal eller et CV-verktøy som er lett å gjøre tilpasninger i.

Som Folq-konsulent kan du enkelt opprette og oppdatere din CV med relevante roller, kompetanse og erfaringer på din konsulentprofil. Du vil raskt få et ferdig utkast ved å benytte Folqs AI-verktøy til å hente inn relevante data fra en av dine mest oppdaterte CVer. Når du holder konsulentprofilen din hos Folq oppdatert vil denne fungere godt som en master-CV og kunne tilpasses, eksporteres og lastes ned til ulike formål. Om du har konto og en oppdatert CV i CV Partner, som er et norskutviklet system for å oppdatere og skreddersy konsulent-CV-er, kan Folq hente inn disse dataene gjennom vår integrasjon.

Når du har gjort jobben med å fylle ut konsulentprofilen (master-CV-en), trenger du kun å oppdatere den med nye erfaringer og kompetanser. Det er smart å legge til nye prosjekter løpende eller rett etter de er fullført – det er mye enklere å huske detaljer fra et prosjekt når du jobber på det. Som Folq-konsulent er dette spesielt viktig fordi CV-en alltid er tilgjengelig for oppdragsgivere.

Du bør skreddersy all informasjonen i CV-en til det bestemte prosjektet du er interessert i. Master-CV-en trenger du ikke å endre hver gang, men lag heller en kopi og rediger denne. Oppdragsgiver ser ofte spesielt etter roller du har hatt i prosjektene og hvilke erfaringer og kompetanser du har. Målet er at oppdragsgiver ser CV-en din og tenker at "denne personen virker riktig!"

Tilpass informasjonen om prosjektene til oppdraget du skal søke på. Kan du legge til relevante kompetanseområder i noen av prosjektene dine som er aktuelle for det bestemte oppdraget? Ønsker oppdragsgiveren erfaring med offentlig sektor, men det er informasjon du ikke har oppgitt for de ulike prosjektene dine? Få det med.

Under går vi gjennom de viktigste seksjonene i en konsulent-CV og hvordan du bør sette de opp og tilpasse for potensielle oppdrag. Se også sjekklisten for andre CV-anbefalinger.

Konsulent-CV-en bør inneholde en kort og konsis tekst om konsulenten. Kundene ser etter informasjon om hvilke bransjer du har jobbet med (for eksempel bank og forsikring), hvilken utdannelse du har og hva slags team du har vært en del av. Er det noe du er spesielt god til eller liker å jobbe med, trekk det frem her.

Teksten kan og bør tilpasses etter oppdragene du søker på. Det vil si at du gjerne har én «standardtekst» om din konsulentprofil som du kan vinkle etter prosjekter du er interessert i omhandler. Da er det en fordel å trekke frem den delen av erfaringen din som er relevant for oppgavene som skal utføres i oppdraget, for eksempel prosjekterfaringer.

Aktuelle kompetanseområder bør ligge under prosjekterfaringene dine, men det er også en fordel å ha en egen seksjon for dette i CV-en din. Her samler du alle kompetanseområdene dine slik at oppdragsgivere enkelt får oversikt over hva du har erfaring med. Dette er spesielt viktig for utviklere der programmeringsspråk og rammeverk er viktige kriterier.

Husk at det kan være ufaglærte rekrutterere som screener CV-en. Gjør det derfor oversiktlig med kategorier slik at det er enklere for dem å identifisere relevante kompetanseområder. For eksempel slik: «Rammeverk og biblioteker», «Plattform», «Språk», «Databaser», «Metode», «Verktøy» osv.

Skriv ned årstall og måned, grad og studiested i omvendt kronologisk rekkefølge. Har du tatt et studium som ikke er så kjent, eller ved en utenlandsk skole, kan det være greit å skrive et par setninger om hva det gikk ut på. Skrev du en relevant masteroppgave, kan du legge til en kort beskrivelse.

I en konsulent-CV holder det ofte å kun oppgi årstall og måned, stillingstittel og arbeidssted. Dersom du ønsker å ta med mer informasjon er det viktig at du fokuserer på hva du har gjort og oppnådd, fremfor kun på oppgavene du har hatt. Har du for eksempel hatt konkrete prosjekt i jobben kan du trekke de frem under prosjekterfaringer.

Du velger selv om du vil samle kurs, sertifiseringer, verv, språk etc. under samme bolk. Har du mange punkter kan det være fint å skille de i ulike seksjoner. For sertifisering eller kurs bør du oppgi relevante datoer, navn og eventuelt hvor lenge den varer.

Hvis du har et annet morsmål enn norsk og oppdraget krever et visst språknivå (C1, B2 etc.) kan det være nyttig å oppgi om norsk er ditt andre morsmål, eller om du har et C1-sertifikat eller tilsvarende.

Prosjektreferansene er noe av det viktigste i CV-en. Her får kundene oversikt over hva slags prosjekter du har erfaring med, hvilke sektorer du har jobbet innen, og rollene du vanligvis tar på deg.

En prosjektreferanse bør inkludere aktuelt tidsrom og omfang (i NOK og/eller timer), navn på oppdragsgiver, potensielt prosjektnavn, din(e) rolle(r) og relevante kompetanseområder. For hvert prosjekt bør du trekke frem den viktigste kompetansen og erfaringen du sitter igjen med. Fokuser på hva som faktisk har blitt gjort og oppnådd (ansvar og rolle) i prosjektet, ikke bare på hva oppdraget innebar. Synliggjør dine resultater og hvordan du har bidratt til at prosjektet ble gjennomført. Kan du vise til spesifikke resultater du har oppnådd eller positive bidrag du hadde?

Vurder om du kan tilpasse beskrivelsen og legge til relevante kompetanseområder i prosjektene som er aktuelle for oppdraget du søker på.

Vi hjelper alle Folq-konsulentene med CV-ene sine og har god innsikt i hva oppdragsgivere ser etter. Har du spørsmål rundt CV-oppsett, eller ønsker å sparre med oss om konsulent-CV-en din, hører vi gjerne fra deg.